中国国新控股集团公司党委常委、纪委书记；中国企业改革与发展研究会高级研究员；曾任国资委企业改革局副局长；国务院派驻国有重点大型企业监事会副局级监事；国资委企业改革局重组处处长；国家经贸委企业司（企业改革司）企业管理处、企业改制处副处长、企业集团处处长；河南安阳彩色显像管玻壳有限公司总经理秘书、办公室副主任。

       研究领域

       企业改革、企业管理、企业重组并购、企业改制上市、企业信息化、企业监督、企业党建。

        主要研究成果

       一、独立承担或参与的课题研究及成果

       《混合所有制企业员工持股研究》（课题主要负责人、总执笔人，研究成果以国务院国资委文件上报国务院国有企业改革领导小组并中央改革领导小组，即将印发）

        中国大型企业特别是中央企业与世界一流企业差距分析和关键成功要素研究课题（主要负责人、总执笔人，研究成果以国务院国资委（国资发改革[2013]13号文件印发）

       中国大型企业特别是中央企业与世界一流企业对标指引（主要负责人、总执笔人，研究成果以（国务院国资委国资发改革[2013]18号文件印发）

       中央企业做强做优培育具有国际竞争力的世界一流企业总体规划和顶层设计课题（主要负责人、总执笔人，研究成果以国务院国资委国资发改革[2011]212号文件印发）

       中央企业母公司和整体上市公司“双层董事会”主要模式研究（课题主要负责人、执笔人，研究成果以国务院国资委《关于推进和完善中央企业董事会建设妥善处理“双层董事会”有关问题的通知》国资发改革[2011]12号文件印发）

       《国有控股企业监督体制创新研究》、《巩固和发展监事会机构改革成果的思考》（主要执笔人，国务院派驻国有重点大型企业监事会课题研究一等奖,对外派监事会改革产生重要影响）

       推进国有资本调整和国有企业重组课题研究（课题具体承担者、主要执笔人之一，研究成果经国务院常务会议审议以《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》（国办发[2006]97号印发）

       自2005年开始深入研究中央电信企业改革重组（课题具体承担者、主要执笔人之一，形成若干研究报告、方案上报，为深化电信企业改革特别是2008年实施中央电信企业重组提供了大量前期研究成果和有力支撑）

       自2004年开始深入实际研究深化电力体制改革特别是电网主辅分离改革课题（课题具体承担者、主要执笔人，形成若干研究报告、方案上报，为深化电力体制改革特别是电网主辅分离改革提供了重要基础支撑）

       经营性国有资产统一监管、部委所属企业移交国资委或国资委所出资企业研究课题（课题主要承担者、执笔人，研究成果形成国务院国资委文件《国务院各部门所属企业移交国资委或国资委所出资企业管理的移交》）

       企业信息化建设研究课题（课题主要承担者、执笔人，形成以下研究成果：（1）总结的主要典型经验联想集团、海尔集团、斯达集团信息化建设经验国家经贸委在全国推广；（2）参与起草了中央领导同志在推进企业管理信息化会议上的讲话；

       企业内部人事、劳动、分配制度改革研究课题（课题主要承担者、执笔人，形成以下研究成果：（1）总结的主要典型经验许继集团人事劳动分配制度改革经验以国家经贸委国经贸企改[2001]356号文件印发在全国推广，成为继邯钢、亚星经验后第三个全国推广的国企重大典型经验；（2）参与主持起草了国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改[2001]230号）；（3）组织编写了《机制创新与三项制度改革--许继经验指导手册》，中国经济出版社出版）

       《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范》研究课题（主要执笔人之一，研究成果经国务院常务会议审议以国务院办公厅国务院办公厅国办发〔2000〕64号文件印发）

       继续承担企业采购管理研究课题（课题主要承担者、执笔人，主持编写了《国有企业物资采购管理读本》，研究开发了企业物资采购比质比价计算机管理软件，在全国组织大规模培训）

       企业采购管理系列研究课题（课题主要承担者、执笔人，形成以下研究成果：（1）总结的主要典型经验潍坊亚星集团采购管理经验以国家经贸委国经贸企改[1999]252号文件印发在全国推广，成为继邯钢经验后又一个全国推广的重大典型经验；（2）主持起草了国家经贸委9号令《国有工业企业物资采购管理暂行规定》；（3）主持起草了国家经贸委、监察部、审计署《关于贯彻执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》的通知》，推动三部委联合规范国企采购管理）。

       参加国家《“九五”企业管理纲要》课题研究（主要执笔人之一，研究成果以国家经贸委国资贸企[1997]458号印发）

       研究总结地方大型国企技术创新经验，撰写《天津药业以技术创新为核心能力的竞争战略》（主要执笔人，打破惯例荣获当年全国企业管理现代化创新成果特等奖，是迄今为止两个国家级管理创新成果特等奖之一）

       研究现代企业制度及管理科学问题特别是改革与管理的关系课题（主要执笔人之一，研究成果为起草当年在京召开的全国企业管理工作会议中央领导讲话奠定了基础）

       承担《高科技企业人才开发与科研、生产一体化管理》课题（主要执笔人，获当年全国企业管理现代化创新成果一等奖）

       撰写六篇研究总结地方大型国企经验成果转轨参与国际竞争经验的新华社国内动态清样《安玻启示录》，得到中央领导批示（主要起草人之一）

       以“发挥中外群体优势，创建人才系统工程”为主旨研究总结国家大型技术引进与国际融资项目建设理论与实践（课题主要执笔人，获中国社会科学院论文一等奖）

       二、发表的主要论文和著作

       《在以管资本为主的国资监管新体制下中央企业反腐倡廉思考》（参加中央党校2015年春季班学习作为该课题组组长兼执笔人，获中央党校春季班毕业论文及获答辩第一名）

       全面总结我国走向市场经济以来企业管理的发展演变形成《中国企业管理的转型与升级》长篇论文（课题主要承担者、执笔人，研究成果录入国务院国资委编篡的有关书籍）

       《试析国有经济布局结构战略性调整的三个层次》研究课题（主要负责人、执笔人，获2007年中央党校春季班毕业论文特优论文）

       主持编写了集经验总结和理论阐述为一体的《斯达信息化与管理创新》、《海尔市场链与信息化》两本书，中国经济出版社出版，并作为全国大规模培训的案例教材）

       编撰《“九五”企业管理纲要读本》和《走向市场经济的企业管理》（执笔人之一，经济出版社出版）

       研究总结邯钢经验在全国推广、撰写《邯钢经验指导手册》（执笔人之一，冶金出版社出版）

       在总结国企转轨经验基础上研究撰写《七字科学管理的理论和实践》一书（主要策划、执笔，中国经济出版社出版）

       以“发挥中外群体优势，创建人才系统工程”为主旨研究总结国家大型技术引进与国际融资项目建设理论与实践（课题主要执笔人，获中国社会科学院论文一等奖）