今年5月11日——母亲节之际，冀中能源股份有限公司邢东矿隆重举办了“感恩母亲，心系平安”活动。这天，该矿党委特邀9位先进员工的母亲来到煤矿，亲眼看看自己的儿子下井、学习、就餐和住宿的环境。母亲们一个个高兴极了。矿党委书记达乙更介绍说：“举办这个活动的初衷，是想以中华孝道影响全矿职工。人生在世，离不开孝道，让员工不忘感恩母亲，努力孝敬双亲，为了家人安全生产。孝道与我们的生产生活紧密相连。”
中华孝道不可或缺
邢东矿位于河北邢台，是华北地区最深的矿井之一，也是全国煤炭行业特级安全高效矿井，已连续8年创造安全生产无事故佳绩。
多年来，该矿树立建设文明和谐企业的理念，一方面用科技成果推动企业的发展，另一方面用传统美德涵养员工的身心，书写着现代煤矿企业安全生产的篇章。这当中，中华孝道的推崇和传扬，使员工思想发生了奇迹般的变化，“道德楷模”、“好儿子”、“好媳妇”层出不穷，极大地促进企业的安全生产。
再一个新奇的事实，就是该矿绝大部分员工能通篇背诵教化人们孝老爱亲的《弟子规》。采访的一天下午，30多名当班矿工整齐列队准备下井。笔者随机点将，请出三四位矿工，1080字的《弟子规》都倒背如流。
矿党委书记达乙更说：“一定意义上说，文化是看不见、摸不着、说不清的东西，可是，文化又如影随形存在于我们的言谈举止间。‘润物细无声’，优秀传统文化时时影响员工的身心和行动。而煤矿的生产，‘没有安全一切都是零’。那么，如何打造安全文化，以文化人，以文化促安全，我们想到了中华孝道。中国人讲亲情，一人下井，全家牵心；一朝出事，亲人牵挂。安全生产的根本在于人，人的根本在于亲情，亲情的根本在于孝道。孝道连着父母子女、兄弟姐妹、亲朋好友。”
“读、听、写、行、立”步步递进
邢东矿推崇和传扬中华孝道，始自2009年，从全员学习《弟子规》开始。矿党委副书记、工会主席张泓波介绍说，《弟子规》是清代教育家李毓秀依据孔子的言论编写而成的，通篇以简洁形象的文字，对人们居家、外出、求学、做事和待人接物的礼仪规范，娓娓道来，堪称为人处世、躬行孝道的最佳读物。
该矿动力科160多名员工人人可以熟背《弟子规》。党支部书记袁德润最喜欢的两句话是，“父母教，须敬听，父母责，须顺承”；“凡是人，皆须爱，天同覆，地同载”。袁德润说：“煤矿一线作业，劳动强度很大，也造就了煤矿工人直爽粗犷的性情。《弟子规》三言两语，浅显易懂，每次班前会上，利用几分钟时间，读上几句给大家听，入脑入心，很管用。”
矿党委推而广之，步步递进，先是读，即通篇诵读《弟子规》。员工每人一本配有译文的《弟子规》，党委、支部两级班子学习会，员工周三、周五学习日，班前班后会等，都要个人背诵或集体诵读。党员干部带头，记不住的还要抄录数遍。走在矿区，《弟子规》全文上墙，输入电子屏，印制口袋书，写进罐笼、巷道、餐厅、宿舍，编成微信、微博，营造了浓厚的诵读氛围。
再是“听”，即听孝道音乐。“凡音之起，由人心生也。”矿党委书记达乙更认为，听觉艺术较之视觉艺术更直接作用于人的情感，打动人的心灵，不经意间影响人的思想行为。矿党委挑选了《父亲》、《母亲》、《常回家看看》、《妻子好辛苦》、《感恩的心》、《团结就是力量》等等孝亲敬老励志的歌曲几十首，刻录光盘，送给员工。矿里开会，听歌唱歌作为一项议程，常年坚持，启迪员工的心灵。
三是“写”，即写体会、写孝道作品。“读书法，有三到，心眼口，信皆要”，心得落实在笔端，才能记得牢。矿党委要求干部带头写，员工人人写。2011年以来，矿领导以“孝道与职业道德”、“以感恩心做人、以责任心做事”为主题，撰写体会文章140多篇。巷修区“煤矿诗人”何泉强的诗作《咏煤》，“你黑/但你懂得孝/你和太阳一样燃烧/不屈不挠……”很有感染力。
四是“行”，即有孝道之行，做孝道之事。该矿规定，赶上春节、中秋节等，员工都要对自己的父母感恩，当天可往返的要带上礼物回家看看，算出公差；不能回家的要打电话报平安，还要汇款寄东西。再如，矿里提倡员工过生日这天可以不上班，回家陪陪父母，也算公差。还有评选最美孝子、最美儿媳，全家福照片进矿井，丈夫无“三违”（即违章指挥，违章操作，违反安全规章制度）妻子来矿抽奖等活动，全员参与，影响深远。
最后是“立”，即立身。邢东矿制定的员工立身标准是：在家孝敬父母、夫妻恩爱、育子有方；在矿守纪、敬业、奉献；在社会守法、文明有礼、助人为乐。
好雨知时节，润物细无声
伴随着对中华孝道文化的不断接纳、消化、吸收，邢东矿员工的身心也在发生明显变化，演绎着一个个动人的故事。
通过孝道文化的滋养，该矿动力车间一对员工夫妻对待自己父母的态度前后判若两人。这位员工的父亲给车间党支部书记写信说：“我是一个年过古稀的父亲，老伴儿瘫痪在床，我的儿子在您那儿上班。最近，儿子和儿媳的变化让我们老两口都不敢相信自己的眼睛了，过门儿十几年的儿媳改口喊‘爸妈’了，而且主动给婆婆洗头擦身子，老伴儿高兴得泪流满面。以前，儿子和我说话都是粗声大气的，现在说话也轻声细语了，去哪儿都跟我打个招呼。后来我听说了，他们学了《弟子规》，懂得孝道了，这才发生转变了，我们真不知道如何感谢您哪！”
一个“80后”矿工对笔者说：“学了《弟子规》，一些经典语录和言行规范也在脑海里时常浮现。过去，下井时磕磕碰碰受点小伤，总觉得不是什么大事，现在醒悟了，《弟子规》中有说法，‘身有伤，贻亲忧，德有伤，贻亲羞’，就是要爱护自己，不要让父母忧虑，一想到这些，生产中绝不能马虎。”
该矿有个副井把钩工，平时就好喝一口，过去常常因为酗酒不能正常到岗。通过学习《弟子规》，明白了“年方少，勿饮酒，饮酒醉，最为丑”的道理，彻底改掉老毛病，成为最守时的员工。
当然，在这个多年致力于“创建精品工程，处处事事皆有标准”的现代化煤矿，更多的还是优秀员工，他们兢兢业业，埋头苦干，用自己的实际行动践行着中华传统美德，坚守着安全生产的最高领地。
这当中，就有综采区区长刘振书。他创造了安全生产12年无事故的矿区记录。他对中华孝道的理解很实在：“对于煤矿工人来说，安全生产就是最大的孝道。”还有巷修区员工石北京，从2010年起，他利用双休日、节假日，走访该矿周边上百户人家，每次拿出两三百元，送给贫困孤寡老人。他说，《弟子规》有言“凡取与，贵分晓，与宜多，取宜少”，两三百元钱，就能让这些老人改善一下生活，何乐而不为呢！目前，该矿已有30多人加入他的行列。
再就是获得全国第四届道德模范提名奖的王腊旭。他对工作尽心竭力，对亲友爱心无限。他认下了失去儿子的老工友夫妇为父母，25年赡养这老两口，其义举在百里煤海传为佳话。说起王腊旭，矿长谢国强感慨颇多：“在我们邢东矿，他就是做人的楷模，一面高扬的旗帜。员工之间有了大事小情，大家就会说，看看人家王腊旭，这时候，谁都知道该怎么做了！”
“行高者，名自高，人所重，非貌高……”，享受着中华孝道滋养的员工们，其内心世界也和百里煤海的乌金一样，暖意非常。
