近年来，山西省中共晋中市非公有制经济组织工作委员会以建设服务型非公党组织为目标，积极探索出了一条适合非公经济组织的党建之路。据悉，继山西省集中组织建设现场会召开之后，晋中率先提前实现了“两个全覆盖”。非公党组织由集中组建初期的330个增加到 1718个；党员登记数由15345名增加到16689名。在此基础上，该市把工作重心转移到促进“两个作用”发挥上，狠抓了服务型非公党组织建设。
面对党的十八大首次提出建设服务型政党的要求，“非公党建服务”成为适应形势发展、顺应企业要求、呼应职工期盼的必然选择。因此，抓好“三支队伍”，提升服务能力，把党的人才优势转化为企业的竞争优势。服务主体是党的干部和党员，建立了党建人才库，共储备干部1242名，通过“两推一选”选派书记857名，从党建指导员中选派112名，公开招聘11名；推行了党组织书记初任培训、集中轮训和专题培训制度；组建了区域性或行业性党建联盟，扩展了工作平台；命名了15个特色党建工作法，成立了由优秀书记、学者组成的“非公党建专家团”，形成了党组织书记选拔培养－组织培训－工作互动－红色品牌引领的动态性、专业化管理。
同时，中共晋中市非公有制经济组织工作委员会在党员纳新时严字当头，用合适的方法，激活“红细胞”。特别在党员教育中创新方式，搭建了远程教育学习、短信微信互动等平台，树立党员意识，注重情感亲近，双向互动。党建工作指导员从联席会议成员单位选派。全市工商机关选派1031名，他们在指导企业非公党建中提升了政策把握和组织协调能力，使非公党建和市场监管相互促进、相得益彰。
据中共晋中市非公有制经济组织工作委员会副书记冯雨平介绍，晋中非公党建工作主推“三类活动”，展现服务效果，把党的群众工作优势转化为企业的发展优势。一是开展服务员工促团结的“暖心”活动。通过谈心交心、党员职工结对子等方式关注员工需求、关心员工成长、关爱员工身心健康。部分非公企业党委成立“职工之家”，为职工解决“烦心事”，设立困难职工救助资金，帮扶有困难的职工。二是开展服务企业促发展的“红心”活动，建立健全了党组织参与决策、党员群众建言献策等制度。地厚建安集团党支部还制定了《职工合理化建议奖励制度》。三是开展服务社会促和谐的“爱心”活动，把履行社会责任作为党组织和党员的必修课。把先敬业奉献再递交申请作为原则贯彻下来，把宣誓前做一件好事作为惯例坚持下来。
目前，强化非公党建工作的服务功能，把党的组织优势转化为企业的管理优势已经成为全国非公党建工作的重心。山西晋中市创新的多措并举打造服务型非公党组织，完善非公企业党组织、党组织书记、党建工作指导员、党建工作指导站等方面的建设，得到当地群众与企业职工的充分肯定，进一步以党建工作促进了当地非公企业经济蓬勃发展。
