为贯彻落实中央和国资委党委关于开展“三严三实”专题教育工作的部署要求，5月28日，集团党委书记、董事长宋志平讲了题为《争做三严三实干部 推进集团改革发展》的党课，全面启动集团“三严三实”专题教育工作。党委副书记、副董事长姚燕传达了中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神。总经理曹江林，党委副书记郝振华，副总经理马建国、黄安中，总会计师武吉伟等领导参加会议，国资委党建局李鑫同志到会指导。会议由郝振华主持。

       宋志平在讲课中紧扣中央“三个讲清楚”的要求，结合集团实际，阐明了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，剖析了集团党员干部“不严不实”的具体表现和严重危害，提出了落实“三严三实”的实践要求。他说，当前，集团发展正处于一个新的历史交汇口上，新形势新任务对党员干部的作风素质和能力水平提出了更高的要求，开展“三严三实”专题教育对集团来说具有十分重要的现实意义，既是加强党员干部队伍和作风建设的重要遵循，又是广泛凝聚力量推进改革发展的内在支撑，而且是践行集团文化的有力保证。
 

       宋志平说，集团广大党员干部的作风主流是好的，得到广大员工的肯定。尤其是通过开展两批群众路线教育实践活动，党员干部的作风形象进一步改进，干事创业的氛围进一步浓厚。但是我们也应清醒地看到，当前，无论是集团自身的发展要求，还是外部大的宏观环境的影响，都对党员干部的作风、素质和能力提出了更高的标准，集团党员干部距离“三严三实”标准存在一些差距。他从修身、律己、用权、谋事、创业、做人六个方面列举了集团党员干部中“不严不实”的18个问题表现，并深入剖析了四个方面的危害。针对存在的问题，宋志平围绕怎样做一个“三严三实”的党员干部，提出了六个方面的要求。在严以修身方面，要坚定理想信念，提升个人修养，做到见贤思齐；在严以律己方面，要严守纪律规矩，严格工作要求，自觉廉洁从业；在严以用权方面，要树立正确的权力观，始终做到用权为公，自觉接受约束监督；在谋事要实方面，要提高学习能力，善于把握规律，坚持求真务实；在创业要实方面，要强化市场意识，体现专业水准，富有创新精神；在做人要实方面，要有责任意识，有敬业精神，有思想境界。
 

       郝振华对贯彻本次会议精神，扎实做好“三严三实”专题教育工作提出三点要求。一是认真学习贯彻宋志平同志在专题党课上的讲话精神，抓好专题教育的开局启动；二是强化组织领导和责任落实，确保“三个见实效”；三是突出“两手抓两促进”，把专题教育成效体现到推动改革发展和实现“保增长”任务上来。
 

       会议以电视电话会形式召开。集团公司领导、总部在职全体党员，在京企业党委负责人、党群部负责人和国海办公区企业领导班子成员以及有关部门负责人等160人在主会场参加会议。各京外企业领导班子成员和有关部门人员在19个分会场参加会议。