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宋志平会长在中企研“第二次研究员工作会议暨五届八次理事会五届九次常务理事会”的讲话实录
【添加时间:2016-11-04 】   来源:中企研 分享:
中企研第二次研究员暨五届八次理事会五届九次常务理事会的讲话
中企研会长  宋志平


 
尊敬的邵主任、各位常务理事、理事、各位研究员、各位来宾:
 
  大家好!
 
  今天召开的是中企研第二次研究员工作会议暨五届八次理事会五届九次常务理事会,其中理事会主要是程序性的内容,因此我重点讲讲与研究活动相关的内容。中企研是民政部注册的致力于企业改革与发展研究的全国性一级社团组织,是一个高端智库平台。智库平台离不开研究员队伍建设,通过近年来的扎实工作,我们在社会各界支持下建立起了自己的研究员队伍,并不断充实壮大。去年邀请聘任了126名研究员、高级研究员,并于去年九月底在这里召开了“第一次研究员工作会议”,在此基础上,今年以来,通过进一步的沟通交流及履行相关的程序,我们又邀请聘任了52位在企业改革发展领域卓有建树的专家、学者、企业家等成为我们的研究员,被聘任为研究员的同时,也就成为了中企研的个人会员。这对充实和壮大我会的研究力量,加强中企研自身队伍建设,推进企业在改革发展中理论创新和实践创新,将发挥积极而重要的作用。吴敬琏老先生发布演讲时用的是什么头衔?是国务院发展研究中心高级研究员,研究员的含金量是很高的,大家在研究活动中应充分利用好研究员这个身份。
 
  借今天召开的第二次研究员工作会议暨五届八次理事会五届九次常务理事会的机会,就中企研的有关工作特别是与研究交流活动相关的工作,谈以下三个方面的内容。

  一、系统推进课题研究工作,形成有自身特色的企业改革发展研究平台
 
  中国企业改革与发展研究会的使命与我国企业改革与发展的宏伟事业是紧密联系的,中企研的宗旨是在国务院国资委等有关部委领导下,积极开展企业体制改革、企业转型升级等企业改革与发展相关课题的调查研究、咨询服务、经验总结、成果推广等工作,为促进企业的改革与发展做出积极的贡献。现在全面深化改革的大潮涌起,我国企业改革进入深水区,这给予了中企研更大的发展空间。
 
  中企研一直坚持的目标就是“努力打造成为企业改革发展的高端智库,全力打造核心品牌优势,为企业改革发展服务,办成一流规范的社团组织”。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出要加强中国特色新型智库建设。中企研就是以企业改革发展为使命和特色的智库。国企改革是全面深化改革的重点内容之一,国家层面确立了国企改革“1+N”文件体系,随着《中共中央 国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和“N”个配套文件出台,从央企到地方国企的改革工作在不断向纵深推进。如何通过国企体制改革推进国有经济结构优化和转型升级?“大企业时代背景下”,央企如何做强做优做大?如何稳妥的发展混合所有制经济?如何呼应“一带一路”战略?这些都是包括我们研究员在内的专家、企业家等需要深入研究的时代课题,也是充分体现中企研智库特色的课题,我们应从时代需求出发,立足企业改革发展的实际开展研究工作,要把中企研研究活动的品牌打响,成为有积极影响的智库品牌。
 
  搞好课题研究是中企研的根本任务和核心使命,对我会的长远发展具有重要意义。中企研的工作开展离不开课题研究,离不开研究员,所以中企研一直把研究员队伍建设摆在非常重要的位置上。
 
  做好课题研究,就要做出高质量的研究成果。首先,要选好题。经济新常态下,我国企业发展呈现积极向好的一面,同时也出现了需要迫切解决的新问题,这些新问题就是开展企业改革发展课题研究活动的切入点,课题的选择需要与企业改革发展的实践紧密结合。选择准有实践意义和典型价值的课题,才有可能出高质量的研究成果。其次,要解好题。形成高质量的研究成果,关键在注重理论联系实际。企业改革发展研究需要深入的调查,还要有系统的分析,空架子和走形式都不可能形成真知灼见,更不可能产生切实的解决方案。为此,研究员在工作中要脚踏实地,深入实际,深耕细作。为了积极推进课题研究,近年来中企研开展了课题研究系统管理工作,建立了课题管理制度,研究员管理制度,组织研究员深入企业开展调研,举办课题研究沟通交流系列座谈会等服务于研究员、服务于课题研究的活动,并且积极开展企业改革发展的课题申报工作,形成中企研的年度课题计划,这样做目的就是为了促进形成高质量的研究成果。
 
  原来我喜欢写万字文,但现在都是使用微信,传播方式变了,还应会写千字文,应善于思考和归纳,善于与别人交流,多出各种不同形式的研究成果。希望这方面的工作不断作出新的提升,通过大家的持续努力,切实形成有自身特色的企业改革发展研究平台。

  二、积极开展成功经验和典型案例的沟通交流,助力于企业改革发展的伟大实践。
 
  中企研的研究员来自政府机构、科研院所、高等院校、新闻媒体和各种不同类型的企业等,都是对企业改革发展颇有研究、富有经验的人士,同时也非常熟悉各自领域的情况,这是推进研究工作所必需的重要条件。中企研就是一个信息共享的良好平台,每位研究员都可以通过这个平台开展沟通交流,在这个信息共享的渠道和平台中共同探索我国企业转型升级与技术创新、管理创新、文化创新的途径,共同推进研究工作的开展。
 
  经验交流及学术研讨是进行沟通互动的有效方式,在经济进入新常态的格局下,经济发展的重点任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,在转变方式、调整结构的过程中不同地区、不同行业都作出了积极的探索,出现了不少典型的案例,积累了很多成功经验,对此我们有责任加以总结和宣传推广。通过改革开放三十多年的努力,我国实现了经济长足发展,走完了西方国家几百年的发展历程,而我们现在面临的经济转型问题,在其他国家的发展中也出现过类似的情形,这需要我们站在全球的角度进行分析研讨,借鉴其中有价值的经验和方法。去年以来,中企研致力于推进和加强企业改革发展的沟通交流研讨活动,先后同经济日报、国资委研究中心、人民政协报、新华社《财经国家周刊》、中央企业智库联盟、社科院企业社会责任研究中心、中国合作贸易企业协会、《现代国企研究》杂志社等单位举办十数场不同类型、不同规模的研讨会、报告会及论坛、发布等活动,均取得了很好的效果。通过沟通交流活动引发研究者思想碰撞,激发智慧火花,促进研究水平的提升和企业改革的持续深化。总之,中企研是个很好的平台,我们应以不同方式多参与一些主流的活动,为企业改革发展作出应有的贡献。
 
  在开展上述活动的同时,中企研也在积极创造条件力求更加多样化的有效宣传推广展示企业改革发展的优秀成果。在今天的会议上,中企研将正式启动“中国企业改革与发展优秀成果”申报审定发布活动,面向各界广泛征集企业改革发展的优秀成果,通过专家审定委员会对申报的改革发展成果进行审定,并进行分析归纳,评审出一等、二等两个级别的优秀成果,以 “中国企业改革发展优秀成果发布会暨改革与发展论坛”的形式进行发布,编辑印发《中国企业改革发展优秀成果集》,通过主流媒体和中企研的媒体平台进行广泛宣传,扩大优秀成果的影响。我们将通过持续的努力将“中国企业改革与发展优秀成果”申报审定发布活动打造成为中企研的品牌活动,以此促进研究活动的持续深入开展,大力宣传推广包括研究员的成果在内的企业改革发展的优秀成果,
企业改革发展优秀成果的发布宣传推广应充分借助媒体的力量,中企研网站以及主管主办的《企业观察报》、企业观察网、《国企》杂志都是很好的宣传平台。来自于媒体界的近二十位研究员也带来了宝贵的媒体资源,不断发展的新媒体也具有很好的传播效果,今天我们也正式建立了中企研的微信社群,希望研究员运用好这些媒体平台,把有价值、高质量的研究成果和企业典型经验传播出去,助力企业改革发展伟大实践的深入发展。

  三、坚持科学态度,弘扬创新精神,不断加强自身建设
 
  我国进入经济发展新常态,速度放缓、结构优化和动力转换的特征愈加明显。这是我国企业发展的一个关键时期,也是一个阵痛时期。积极因素不断累积的同时,一些问题也浮出水面。经济发展面临的资源环境、创新能力、供需矛盾和国际市场等约束更加明显,对企业的生存和发展形成严峻的考验。这也为我们从事课题研究工作提出了新的要求。坚持科学态度,是开展企业改革发展研究的必然要求。而在十八届五中全会提出 “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中,创新是方向,是钥匙,是引领发展的第一动力。没有创新,就没有未来。作为企业改革发展的实践者和研究者,在我们自身的研究活动中要实现积极创新,首先,应当打破思想上的“藩篱”,摆脱“速度纠结”、“转型焦虑”和“改革创新畏难”的认知。坚持科学态度,从存在的问题入手,深入思考,关注长远的发展,剥离短视的阻碍,大胆探索;其次,强化学习自觉,提升能力素养。加强知识更新,优化知识结构,拓展眼界视野,增强破解难题的创新意识;最后,要强化行动实践。创新同样应从实践中来,到实践中去。善于发现、总结、推广实践中的好经验和好做法,以创新促进发展。
 
  研究员队伍建设是支撑中企研发展的重要资源。中企研将持续推进研究员的邀请聘任工作,创造宽松的工作环境,积极提供服务,把更多的致力于企业改革发展的人士吸引过来,不断加强研究员队伍建设。中企研要为研究员提供常态化的跟踪服务,包括提供研究资料、组织基层调研、安排交流研讨等,为研究员开展研究工作创造便利条件;要与会员单位密切沟通,拓展研究成果应用的渠道;通过中企研咨询、培训、信息服务的职能,有效的推广研究成果。总之,中企研要按照经济发展“新常态”的要求,加强自身建设,拓展工作渠道,重视研究员价值,努力把自身打造成为企业改革发展的高端智库。
 
 
  在经济全球化大背景下,我国经济是全球经济增长的主要动力,影响着世界经济走势,全球经济聚焦的问题也是中国经济的问题,两者紧密相连。随着中国经济在世界经济中的比重不断上升,我国在全球治理方面的地位明显提高,G20杭州峰会中,我国为避免世界经济陷入萧条,积极为全球经济治理提供“中国方案”,展示了大国的担当。我国在治国理政新实践中总结出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,正在对世界产生深远影响。我国正在进行的供给侧结构性改革,实现对“短缺经济”和“过剩经济”的超越,为避免与西方周期性金融危机同频共振走出一条新路,也必将为世界经济的结构性改革带来信心。这些中国经济发展理念和中国经济举措是应对全球经济放缓、走上可持续发展的重要方式,也为我们所从事的企业改革发展的系统研究和伟大实践提供了波澜壮阔的舞台。
 
  习近平主席在二十国集团工商峰会主旨演讲中指出:“今天的中国,已经站在新的历史起点上。这个新起点,就是中国全面深化改革、增加经济社会发展新动力的新起点,就是中国适应经济发展新常态、转变经济发展方式的新起点,就是中国同世界深度互动、向世界深度开放的新起点。”我参加了B20工商峰会,习主席的演讲令人振奋,希望大家要进一步深入学习。
 
       希望在座的同志们都肩负起历史责任与担当,凝聚中国智慧,奏响中国声音,为我国企业改革发展不断做出新的贡献。
 
  谢谢大家!

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