在第二批主题教育中，中国建筑三级及以下单位，尤其是基层项目党支部，把劳务派遣党员和农民工党员纳入主题教育范围，确保全覆盖、无死角，推进第二批主题教育各项工作深入开展。

　　全面覆盖 学起来 学进去

　　中海集团中建国际投资公司坚持一起学，把收费站等服务窗口的劳务派遣党员纳入主题教育的范围，安排他们参加党支部组织的“三会一课”、学习培训、检视整改、主题党日等，督促指导他们在平凡的岗位上践行一名党员的初心和使命。

　　中建三局西北公司青海公有住房项目为16名劳务派遣党员、5名农民工党员建立“流动党员之家”，安排他们参加理论学习研讨、就近参观革命圣地、参与专题座谈会、建立“红色小喇叭”广播站，让他们走进来、看得见、听得着。

　　中建钢构华中大区武汉厂在车间一线开设“农民工党员讲台”，邀请荣获“中央企业优秀共产党员”称号的农民工严文宝分享成长故事，用身边人、身边事教育感染广大党员、职工和农民工守初心、担使命。目前，已有16名农民工递交入党申请书。

　　立行立改 排忧愁 解难题

　　中建五局三公司听取广大农民工关于工资发放问题的意见建议，用信息化手段改变了农民工工资的发放方式，让万名农民工可以通过“刷脸”领取工资；同时，帮助农民工党员成长为骨干，为他们“一对一”配备专业“导师”，全过程跟踪指导，帮助其提升专业技能和管理能力。

　　中建八局二公司对6419名农民工进行问卷调查，将他们的主要诉求归结为5大类，成立“五福工作站”和“党员志愿者服务队”，从薪酬、培训、快乐、健康、爱心五个维度为农民工悉心服务、排忧解难。在项目建设“工地网络医院”，设置多功能餐厅、超市、阅览室、娱乐室等，为农民工提供生活便利。

　　中建基础云南公司强化农民工党员和农民工学习培训，安排农民工党员参加项目党支部“三会一课”、开办“农民工夜校”、发放政治理论学习书籍、与当地政府联合开办“建筑工地实务与技能提升”培训班；为农民工宣传政策形势、传授建筑技能、传播中建文化等，培训当地农民工2000余人次。

　　平台帮扶 干事业 当先锋

　　中建七局总承包公司加强对农民工技术骨干的培养，其中，作为一名普通砌筑工人的许纪平，荣获全国职业职工技能大赛砌筑工决赛冠军，被授予“全国五一劳动奖章”、第六届“最美职工”殊荣，参加了国庆70周年阅兵“巡礼”。目前，该公司成立了以他为负责人的“高技能人才工作室”，重点培养项目一线高技能人才团队，并确定他为入党积极分子。

　　中建二局北方公司在农民工党员中开展“五比五看”活动，即比党性，看政治修养百分百；比学习，看能力素质百分百；比干劲，看工作业绩百分百；比作风，看服务质量百分百；比形象，看廉洁自律百分百。为农民工党员制作“党员积分储值卡”，建立“个人账户”，实现“一人一卡一码”的线上考核管理模式。

　　中建六局华南公司通过在农民工党员安全帽上粘贴“我是党员、向我看齐”帽贴，亮身份、做表率，带动他们参与党员纠察队工作，排查现场安全隐患；引导农民工党员参与安全生产标准化“三联创”暨争当“行为安全之星”活动，要求他们严格遵守安全管理制度，发挥模范带头作用，带动身边农民工一起抓好安全生产。