2020年以来，中信银行信用卡中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，创新党员教育模式，以开放型学习让党员教育更有热度，以互动型学习让党员教育更有温度，以融合型学习让党员教育更有力度。

　　开放式学习，让党员教育更有热度

2020年初，在全国上下齐心协力抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，中信银行信用卡中心党委创新建立“党建微课堂”党员线上教育模式，每天上午8：30定时向各党支部和全体党员推送党建学习、疫情防控等专题内容，通过抓学习、强党性，发动党员投入抗击新冠肺炎疫情阻击战，扛起疫情防控应尽之责。

为了促进党员干部进一步学深悟透，不断把习近平总书记重要讲话精神内化于心，外化于行。“党建微课堂”逐步走向常态化，课程内容更加丰富。在学习中，既有党章党规党纪专题学习，也有“四史”学习的专题讲座；既有组织的领学，也有党员建议的推荐学。同时，还针对“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、发展党员、组织关系转接、党费收缴使用管理等支部日常工作流程进行专题讲解，让“党建微课堂”既成为党员学习的“电子书”，也成为党务工作者的“工具书”。学理论上微课堂、学制度上微课堂、查流程上微课堂……经过一年来的探索和改进，“党建微课堂”已经发布200余期，成为中信银行信用卡中心党员教育的网上阵地和精神家园。

　　互动式学习，让党员教育更有温度

　　2020年以来，中信银行信用卡中心结合分支机构片区管理机制，建立起以片区为板块的党内互动式学习新模式，推行各党支部按片区联组学习，变关门独自学习为互动交流学习，打破了地域界限、沟通界限、思想界限，实现了党员学习教育资源共享的“叠加效应”。在年度党务工作者培训上，组织按片区开展“两带来”（即带来最典型的党建好经验、带来工作中最大的挑战和问题）线上交流分享，使同一片区的各党支部在交流中学习兄弟支部的好经验，在分享中找到解决问题的“金钥匙”。

　　同时，总部牵头建立“党建沙龙”机制，定期收集党支部意见建议和困难问题，每半个月组织党支部开展基础党务工作线上分专题培训和工作问题解答，把习近平总书记倡导的马上就办、真抓实干作风坚决落实到基层党建工作具体实践中。

　　融合式学习，让党员教育更有力度

　　2020年以来，中信银行信用卡中心以共识、对话、合作、共赢为理念，以党组织联学联建为桥梁，探索“党建与业务”融合新模式，通过银政、银企联建共建活动，不断提升与客户的紧密度，打开银政、银企合作新局面。

　　目前，信用卡中心各级党组织积极与政府机关、监管单位、合作伙伴开展党建联学联建，促进关系深化，拓展业务合作，信用卡总部多个党支部目前已与深圳市前海管理局、金融办等多家单位党组织建立联学联建关系，在党员教育、资源共享、组织共建、业务拓展方面取得初步成效，有效促进了信用卡中心的高质量可持续发展。

　　创新“开放、互动、融合”学习模式，是中信银行信用卡中心加强党员学习教育，凝聚强大发展合力的有效途径，大大拉近了党组织和党员的距离，有效激发了基层党组织的内生动力，为信用卡中心改革转型发展提供了坚强的组织保障。

　　（中信银行股份有限公司信用卡中心党委宣传部供稿）