从国资委获悉，党史学习教育启动以来，国资委党委坚决落实党中央决策部署，深刻理解党史学习教育“三个必然要求”重大意义，牢牢把握“六个进一步”具体要求，高起点谋划、高效率推进、高规格宣讲、高密度宣传，从抓部署、抓融入、抓研讨、抓结合、抓引导入手，开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引导国资委机关和中央企业广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉从党的历史中汲取智慧和力量，持续推进国资央企系统党史学习教育走深走实。

据介绍，党中央召开党史学习教育动员大会后，国资委党委高度重视，迅速成立以党委书记、主任郝鹏为组长的党史学习教育领导小组，结合机关、企业和协会的不同特点对党史学习教育进行有针对性的安排，搭建起全员参与、分类指导的全面领导机制。

3月1日，国资委党委召开国资委暨中央企业党史学习教育动员部署会。3月18日，国资委党委举行国资委暨中央企业党史学习教育宣讲报告会，共约25.7万人通过视频形式参加……国资央企系统在中央党史学习教育动员大会召开后一个月时间内，实现启动部署、机构建立、方案制定三个“全覆盖”，掀起学习教育热潮。

抓创新融入，让学习教育“红”起来。国资委党委指导国资央企切实用好中央企业红色资源，组织党员干部参观革命遗址遗迹等，通过实地参观、鲜活讲解、互动体验等开展现场教学，将红色教育融入党史学习教育全过程。各中央企业积极创新手段和方法，运用红色资源，分享红色故事、观看红色电影、聆听红色歌曲、体验红色情景剧，将红色教育融入党员工作、生活场景，助力党史学习教育有“声”有“色”。

抓专题研讨，让学习教育“厚”起来。国资委党委从组织专题学习、举办专题读书班、开展现场教学和专题培训等多方面推进学深悟透。各中央企业多形式多手段深化学习研讨、提升学习效果。中国石油举办高质量发展大讲堂，精心打造“石油魂”宣讲升级版，引领百万石油工人听党话跟党走。中国海油连续举办3期“党史学习教育大讲堂”，近80年党龄的原石油工业部副部长、中国海油第一任总经理秦文彩为海油党员干部讲首堂主题党课。国家管网、中国华电、中化集团等企业纷纷通过组织宣讲报告会、开设专题研讨、开展网上答题和“党史学习百日打卡”活动等，助力党史学习教育不断深化。

抓紧密结合，让学习教育“实”起来。国资委党委自觉做到把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，着力推进提质增效稳增长，抓紧抓实国企改革三年行动，把学习成效转化为工作动力和工作实绩。

窗口服务行业的中央企业率先开展“我为群众办实事”实践活动，以“党旗在一线高高飘扬”为主题，建立党员先锋岗、责任区，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题；组织党员干部参加志愿服务活动，聚焦身边人身边事，多做助人为乐、雪中送炭的好事，增强职工群众获得感幸福感安全感，中央企业的责任担当更加显现。

国家电网以“为民优质服务”为重点，实施“优质服务惠民生”专项行动，以实际行动架起党群连心桥。东航集团坚持“人民航空为人民”，在北京大兴机场启动“首见乘务员”服务模式，旅客仅凭“刷脸”便可实现值机、托运、登机的全流程自助化出行。国资委机关开展“年轻干部走基层”活动，组建调研组赴中央企业基层联系点开展调研，深入了解企业改革发展和党史学习教育工作情况，帮助解决困难和问题。

抓宣传引导，让学习教育“浓”起来。国资委党委成立党史学习教育宣传简报组，配备专人专班、细化统筹协调，强化党史学习教育宣传引导工作。各中央企业充分发挥“两微一端”、学习强国学习平台等央企媒体矩阵优势和媒体融合发展新优势，通过线上线下、内外协同、上下联通的全方位立体式宣传，推广典型做法、强化学习引导，为学习教育营造了浓厚氛围。

中国商飞利用公司新媒体矩阵联动开设系列报道，邀请“大国工匠”、C919试飞员等一线党员代表朗读习近平《论中国共产党历史》重要篇章，以“入耳入心”的方式，加深大飞机青年对党史的思考。中核集团、通用技术集团利用快手、抖音、喜马拉雅等媒体平台开设自有员工读党史栏目。中国电科发挥信息技术优势，助力重庆红岩革命历史博物馆深入挖掘红岩精神价值，采用动漫、互动电影游戏、纪录片等展示形式，让红岩精神放射出新的时代光芒。航空工业集团、南方电网、中国建材等多家中央企业综合运用电梯电子屏、楼宇视屏、商网办公APP等平台，不间断播放党史视频，推出党史大讲堂公开课等，让党史学习教育随处可听可视。

下一步，国资委党委将按照党史学习教育领导小组部署，切实承担起党史学习教育领导小组成员单位职责，扎实深入开展好国资央企系统党史学习教育工作，推动党史学习教育深入一线、深入基层、深入人心，引导国资委机关和中央企业广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，为做强做优做大国有资本和国有企业、动员国资央企系统广大党员干部职工满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家凝聚奋进力量。