2024年11月28日 星期四
新华社北京5月13日电(记者王希)国务院国资委近年来全面推进中央企业合规管理工作,推动将合规要求覆盖央企各业务领域、各职能部门、各级子企业和全体员工。目前,中央企业已全部成立合规委员会。
这是从国资委13日举行的“法治央企建设媒体通气会”上了解到的信息。
市场经济是法治经济。市场主体越多元、竞争态势越复杂,对企业竞争行为规范性的要求也就更高。近年来,在全球市场竞争中持续强化企业合规已成为一项新趋势,我国中央企业的合规管理也在探索中不断强化。
国资委副主任翁杰明在通气会上表示,国资委在中国移动等5家企业开展合规管理体系建设试点的基础上,于2018年印发央企合规管理指引,此后陆续编发反垄断、出口管制、反商业贿赂等一系列重点领域合规指南。
据他介绍,中央企业已全部成立合规委员会,出台管理制度,完善工作机制,其中不少企业还探索构建法治框架下的法律、合规、风险、内控协同运作机制,着力打造“法律合规大风控”管理体系。
除了全面推进合规管理外,近年来国资央企持续深化法治建设,在依法治企、风险管控、监督问责等方面也取得明显成效。
“十三五”时期 ,央企严格落实规章制度、经济合同、重大决策100%法律审核把关要求,累计审核近600万项,处理重大法律纠纷案件近2万起,避免或挽回经济损失超过3300亿元。
同时,国资央企落实违规经营投资责任追究制度,加大对违法违规经营、风险防控不力等行为的问责力度,国资委组织或督促中央企业核查违规问题,年均责任追究上千人次。