尊敬的宋志平会长、彭华岗秘书长、郑新立主任、杨伟民主任、尊敬的各位参会的企业负责人、专家、线上线下的各位朋友：

首先向中国企业改革与发展研究会成立30周年表达最热烈的祝贺，向30年来中国企业改革与发展研究会对企业改革发展所做出的努力和贡献表达最深深的敬意。

改革开放40多年，国有企业改革始终是经济体制改革的中心环节，2018年10月，在国企改革领导人座谈会上，刘鹤总理讲要从战略层面认识新时期国有企业改革的中心地位。在今天召开中国企业改革与发展研究会成立30周年座谈会和专题研讨会之际，更深刻地体会到企业改革对经济发展极大地促进作用。回顾九十年代初，国家经贸委70家、国家体改委30家现代企业制度试点，当时按照试点目标、16字总体要求不断推进，使公司制、股份制从理论到实践，深入人心。

九十年代中期，十五届四中全会提出了第一份国有企业改革发展意见，提出了抓大放小，从整体上搞活国有经济。国有企业按照市场经济的要求优胜劣汰，从整体上盘活国有经济。抓大放小的结果使我们很大一批经营上亟待有突破的国有企业改制，使我们市县以下的中小国有企业改制，形成了本世纪前20年民营企业大发展的一个基础。

九十年代后期，朱镕基总理去调研山东诸城的股份合作制。尽管股份合作制是一个过渡形式，很难从根本上充分调动员工的积极性，但股份合作制对中国经济的影响很大。为后续的苏南模式、温州模式提供了思路。进入新世纪，苏南模式、温州模式正式开始向规范的公司制、股份制方向发展。

十九届五中全会中央提出构建新发展格局，推动高质量发展，需要有更多合格高质量的市场主体。当前，我国企业面临着非常复杂的环境，尤其是战略环境日趋复杂，外部资源的获取越来越难，利益相关方对我国企业改革发展的影响越来越大。在这种情况下，我国企业改革和发展将不局限于传统的资金问题、技术问题和人才问题。国有企业改革始终是经济体制改革的中心环节，我国企业改革和发展实现做优做强做大，要发挥“四个头”的作用：一是弘扬“头头”的作用，发挥企业家的作用；二是发挥“头规”的作用，完善公司治理；三是发挥“头脑”的作用，企业要有发展的理念；四是发挥“头部”的作用，企业要有战略。希望中国企业改革与发展研究会深入研究加强党的领导、发挥企业家作用、混合所有制企业差异化管控、完善激励机制等问题，为政府有关部门推动国企改革提供有力的支持。

本文根据现场记录整理