开启“十四五”，踏上新征程。2021年，是中国共产党成立100周年，是我国现代化建设进程中具有特殊重要意义的一年。

10月9日，中国企业改革与发展研究会成立30周年座谈会中国企业改革50人论坛专题研讨会在京成功召开，全国政协、国务院国资委、中共中央政策研究室、国家发改委、社科院经济研究所、清华大学、中国政法大学、企业界、媒体界的有关领导、专家学者、知名企业家、企业代表等于主会场参加会议。

围绕“企业高质量发展”主题，与会政府官员、专家学者、企业家等就新时代企业改革发展主要成效、理论观察、实践经验等畅抒己见，碰撞观点，呈现一场智慧交融的独家思想盛宴

新一轮国企改革发力点：体制、制度、机制

国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘书长彭华岗在会议致辞中提出。经过这一段时期的改革实践，国有企业在四个方面发生了深刻的变化。第一国有企业和政府之间的关系发生了深刻变化。一是基本完成了公司制改革，从制度上、法律上进一步厘清政府与企业的权责边界，二是建立完善国有资产管理体制，推进政企分开、政资分开，所有权和经营权分离。第二是国有企业的运行机制发生了深刻的变化。一是公司治理不断完善，逐步形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制，二是逐步建立了一套有效管用的市场化的用人考核分配等方面的制度体系和运营机制；第三是国有企业的组织形态发生了深刻的变化，混合所有制改革促进了各种所有制资本的取长补短，相互促进和共同发展，有效提高了国有资本配置和运行效率；第四是国有企业承担的社会化职能发挥了深刻的变化，很好地解决了历史遗留问题。

中国企业改革与发展研究会会长宋志平提出国企改革关注三件事：体制、制度、机制。国资国企改革以深入实施国企改革三年行动为关键任务，形成以管资本为主的国资监管体制；国有企业制度改革方向是建立现代企业制度，要坚持“两个一以贯之”，要落实“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六字总体要求；混合所有制是引入市场化机制的一个重要途径，中国建材推行的央企市营，通过引入股份多元化、规范的公司治和法人治理结构、推行职业经理人制度、内部市场化机制、按照市场化机制开展运营提升国有企业竞争力。

营造良好环境，打造高质量发展市场主体

中国企业改革与发展研究会首席经济学家，全国政协经济委员会副主任杨伟民认为，实现高质量发展必须依靠改革，改革的重点是产权制度和要素市场化配置。高质量发展主体是企业而不是政府，政府推动高质量发展应把握三个原则。一是经纬清晰，不干涉企业依法进行的生产经营活动；二是遵循市场经济规律，提高治理水平；三是坚持系统原则，把握多目标平衡。

中共中央政策研究室原副主任，中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立以华为为例，提出了创建世界一流企业的五点建议。一是员工持股的股份合作制，能够充分调动资本和劳动的积极性；二是按劳分配为主和要素参与分配的分配制度；三是注重研发是企业发展之本；四是利用全球资源来发展全球化的公司；五是政府要为企业创造一个良好的成长环境。

国家发展和改革委员会体制改革综合司司长徐善长提出，十九届五中全会中央提出构建新发展格局，推动高质量发展，需要有更多合格高质量的市场主体。国有企业改革始终是经济体制改革的中心环节，我国企业改革和发展实现做优做强做大，要发挥“四个头”的作用：一是弘扬“头头”的作用，发挥企业家的作用；二是发挥“头规”的作用，完善公司治理；三是发挥“头脑”的作用，企业要有发展的理念；四是发挥“头部”的作用，企业要有战略。

突出改革创新，促进转型升级，推动高质量发展

中国建材集团有限公司党委书记、董事长周育先认为高质量发展是持续提高效率和效益。对企业来说，第一是要改革，第二是要创新。只有把改革、创新这两件事情做到位，才能使国有企业不断地提升活力和效率，才会真正取得高质量发展。秉持体制机制创新、管理创新、商业模式创新、科技创新“四位一体”的创新模式，中国建材集团从原来的基础建材，演变成基础建材、新材料和工程技术服务“三足鼎立”的格局，新材料业务已经是中国建材集团打造世界一流建材和新材料产业投资集团的重要支撑。

中国交通建设集团有限公司党委常委、副总经理孙子宇提出中交集团抢抓改革试点新机遇，锚定高质量发展“两保一争”的战略目标，明确发展路径，积极打造“三核五商”新中交，加快建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业。一是坚持党的全面领导，二是坚持循环两个大局，三是坚持海外优先发展，四是坚持高水平科技自立自强，五是坚持推进关键环节的改革。

徐工集团工程机械有限公司党委书记、董事长王民表示改革与创新是企业生存发展的永恒主题，徐工集团驶入工程机械制造赛道以来，通过不断改革创新，从一家名不见经传的地方国企逐步跻身全球工程机械制造商前列，通过改革与创新，达到了“四聚”，一是聚焦主业，二是聚合资源，三是聚集人才，四是聚力凝心。

中国社会科学院经济研究所所长黄群慧提出我国社会主义现代化进程进入新发展阶段，模仿性创新不再是主流，高水平的自立自强是创新的核心，要以高水平的自主创新来驱动经济循环畅通无阻的新发展格局。既需要牢牢掌握经济发展的主动权，又需要以一种积极、安全的方式融入世界经济大局，为“十四五”时期的高质量发展打下坚实基础，推动经济现代化的实现。

中国政法大学资本金融研究院院长刘纪鹏提出资本市场赋能企业创新发展，国企改革需要资本市场支持，资本要有流动性，一定要实现要素配置。流动性现在必须提上日程，并进一步激发弘扬企业家精神，将企业家活力带动起来，实现企业高质量发展。

围绕“双碳”目标，提高绿色发展能力

中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫表示应抢抓“双碳”发展机遇，迈向生态优先、绿色低碳的高质量发展道路，绿色是高质量发展的亮丽底色，“十四五”期间，中国节能将实施推动国家碳达峰碳中和目标实现的咨询规划和资源统筹能力提升工作，通过构建服务国家碳达峰碳中和战略的双驱动业务布局，发挥中央企业碳中和样板带动作用，推动中央企业碳达峰碳中和行动，加强碳达峰碳中和标准与治理供给能力，切实打造国际国内碳中和影响力。

清华大学经济管理学院院长白重恩分析未来中国经济增长潜力提出，“双碳”目标带来用全球历史上最短的时间实现从碳达峰到碳中和，和结构转型的挑战，同时带来中国经济潜力增长的机遇，一是“双碳”目标带来更强创新动力，二是“双碳”目标帮助突破一些体制机制障碍，三是“双碳”目标促进共同富裕。

高质量发展得益于特色鲜明，专业领先的企业实践

中国盐业集团有限公司党委书记、董事长李耀强表示，盐是百味之首，化工之基。中盐集团作为盐行业唯一的央企，也作为世界第二大盐业企业，将创新盐行业价值作为在新时期的主要任务，新的格局下，服务民生民本，体现国家意志，大力发展盐穴综合利用，综合发挥盐穴在储油储气储能等方面的作用，为清洁能源利用服务，并取得了突破性进展，力争将盐穴综合利用新板块在“十四五”期间发展成为中盐服务国家战略的重要力量，并在盐行业发挥示范引领作用。

中国华录集团有限公司党委书记、董事长欧黎介绍了华录集团“1+3+N”的数字经济发展战略与实践成就，华录集团已在全国布局30多个城市数据湖，通过央地共建数据基础设施，推进数据的低成本汇聚、规范化确权、高效率治理、资产化交易和全场景应用，赋能产业模式创新和转型升级，为管理数据资产、实现数据要素优化配置提供可靠载体，为推进治理体系和治理能力现代化作出有益实践。华录集团立足数字经济，培育高质量发展新动能，厚植高质量发展新优势。

聚集先锋，纪念奖章授予中国企业改革发展事业杰出贡献人物

此次中国企业改革50人论坛专题研讨会与中国企业改革与发展研究会成立30周年座谈会同期召开。颁发“中国企业改革与发展研究会成立30周年”纪念章，是本次活动的重要组成部分。中国企业改革与发展研究会会长、首席专家、首席经济学家、副会长、高级研究员，有关专家学者、企业代表等齐聚一堂，共同见证了庄重而热烈的30周年纪念章授予仪式。

30年风雨同舟，30年辉煌巨变，30年不忘初心，新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。此次纪念章的授予是对广大经济学家和企业家勇于改革创新、敢于实践探索精神的激励，更是对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局再谱企业改革发展华章信心和决心的体现。

正如中国企业改革与发展研究会常务副会长许金华在致辞中提出的，30年来中国企业改革与发展研究会在国家有关部委、国务院国资委及社会各界的支持下，专注企业改革发展领域研究工作，实现了科学有序的发展，并积极为我国企业改革发展作出了必要贡献。中国企业改革与发展研究会作为汇聚中国企业改革发展事业杰出贡献人物的新型智库平台，将突出研究特色，加快品牌建设，多层次、多方位、多角度服务企业改革发展，为培育更多具有全球竞争性的世界一流企业，为我国经济社会发展做出新的贡献。

中国企业改革与发展研究会副会长、吉林大学中国国有经济研究中心主任李政主持本次会议。中国国际技术智力合作集团有限公司党委书记、董事长卜玉龙、中国煤炭地质总局党委书记、局长赵平、中国海洋石油集团副总经理、党组成员霍健，中国铁道建筑集团党委常委、副总裁倪真，中国农业发展集团副总经理付国清，中国石油天然气集团总经理助理姜力孚，中国企业改革与发展研究会常务副秘书长李华，深圳投控党委委员、副总经理杜秀峰、汾酒集团党委委员、董事、副总经理杨波、经济日报社经济研究部负责人孟宪江、企业观察报社长李凡、中外管理杂志社社长杨光以及来自中国航空工业集团、中国兵器工业集团、中国石油天然气集团、国家电网、中国华电集团、中国化学工程集团、中国中车集团、中国冶金地质总局、中国电力建设集团等知名企业代表和中国企业改革与发展研究会办公室、研究部、财务部、会员部、合作交流培训部、信用委员会、专家委员会等部门负责人参加了会议。

结合疫情防控要求，会议采取“主会场+分会场”“线上+线下”相结合的形式进行，由网易财经、新浪财经、企业观察网同步进行图文直播，凤凰网、中国知网为本次活动提供媒体支持。

中国企业改革50人论坛是在国务院国资委指导下由中国企业改革与发展研究会发起。中国企业改革与发展研究会会长宋志平作为中国企业改革50人论坛总召集人，北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁，国家体改委原副主任、吉林省原省长、第十届和十一届全国人大法律委员会副主任委员洪虎，福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺，珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠，徐工集团工程机械有限公司董事长、党委书记王民，中国民生银行股份有限公司董事长洪崎，北京大学光华管理学院院长刘俏，清华大学经管学院院长白重恩，著名经济学家、中国人民大学副校长吴晓求等来自“官”“产”“学”“研”界的代表为中国企业改革50人论坛发起人。

中国企业改革50人论坛，致力于打造一流企业改革发展思想首发平台、建设“官”“产”“学”“研”学融合发展的前沿阵地、建造高效的研究成果转化服务平台，共谋企业改革发展新生态、新蓝图、新格局。