7月26日，中国企业改革与发展研究会（以下简称“中国企业研究会”）召开2022年半年度工作沟通暨集体学习会议。集体学习习近平总书记系列讲话及国资委近期工作部署，总结上半年工作，围绕年度工作任务目标深入进行沟通交流，并对下半年重点工作进行统筹安排。中国企业研究会常务副会长许金华传达宋志平会长对下半年工作要求并作总结讲话，常务副秘书长李华主持会议。

集体学习中，集中观看学习“习近平在中共中央政治局第三十九次集体学习时强调 把中国文明历史研究引向深入 推动增强历史自觉坚定文化自信”视频，领会深入推动全党全社会增强历史自觉、坚定文化自信，坚定不移走中国特色社会主义道路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的工作要求。

学习国资委举办中央企业负责人研讨班精神，深入贯彻习近平总书记重要指示，坚决落实党中央、国务院决策部署，砥砺奋进、攻坚克难，保持国资央企效益稳健增长和高质量发展良好态势，以实际行动迎接党的二十大胜利召开；

学习国资委举行新闻发布会介绍2022年上半年中央企业经济运行情况，上半年，中央企业坚持稳字当头、稳中求进，迎难而上、苦干实干，改革发展和党的建设各项工作取得了新的明显成效。

会议要求，学习教育中集体学习与自主学习应有机结合，利用好碎片化的学习时间，在学懂、弄通、做实上下功夫，把学习成效转化为实际行动。 

会上，各部室、专委会、中心、社负责人代表作2022年半年度总结与下半年重点汇报交流，全面梳理业务工作，深入分析问题与不足，立足实际，进一步厘清工作思路，按照与时俱进的要求落实工作任务。

会议指出，中国企业研究会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实2022年度工作会议精神，立足新发展阶段，围绕年度目标要求和工作任务，统筹疫情防控与业务开展，开展了富有成效的实践与探索，取得了良好的工作成效。一是聚焦学习教育，推动党建工作走深走实，实现学习教育常态化，组织专题党课，建设党员活动室，打造集党性体验、交流互动和学习教育于一体的党建新阵地；二是聚合融媒体平台，构建宣传工作新格局，以新媒体平台为抓手，整合内外部传播资源，发挥智库优势，以内容为王加强传播矩阵构建。主管主办“一报两刊一网”实现合规管理，业务协同融合，为我国企业改革发展贡献媒体力量；三是聚能品牌驱动，加快中企研高质量发展，多形式推进品牌活动开展，中国企业信用发展论坛、“2021国企改革十件大事”发布会、中国企业大讲堂、中国ESG论坛2022、特色征文、倡议活动、专题研讨座谈等系列活动传播广泛，产生良好社会影响与引领效应；中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动的咨询、申报、培育工作有序推进；四是聚力服务提升，会员队伍建设显著增强。依托数字化平台，实现会员动态管理，有效激活会员发展“源动力”，着力实现会员覆盖面扩大与队伍壮大的有机统一。五是聚势课题研究，赋能企业深化创新发展，上半年中，顺利承担、有序推进企业改革发展重点热点方向开展的十余项课题，持续将企业改革推向深入。同时在企业改革发展领域国家标准、团体标准建设方面迈出新步伐。

许金华常务副会长在总结讲话中高度评价了各相关部室、专委会、中心、社上半年工作所取得的成绩，认为可圈可点，亮点纷呈。希望大家在下半年工作中，坚持提振信心，增强大局意识，提高工作站位，提升能力本领，加强队伍建设，全面谋划工作。

许金华常务副会长提出，要贯彻落实宋志平会长对2022年度下半年工作的统筹部署，相互借鉴学习促进，激发创新发展活力。要做到明确方向，深耕细作，持续打造企业改革发展领域一流新型智库平台；要做到创新课题研究模式，精准定位企业需求，整合内外智力资源配置，保障研究成果质量；要做到持续提升服务能力与水平，多方位密切会员联系，以主动作为赢得发展空间；要做到开源节流、提质增效，积极争取政策支持，保持经营意识，拓展服务项目，努力打开经营发展新局面。

与会人员均表示，此次半年度工作沟通暨集体学习会议是一次积极高效、富有建设性的沟通，充分呈现了上半年工作成就，同时明确了今后的目标与方向，极大鼓舞了工作干劲。下半年中，各部室、专委会、中心、社将以新姿态、新思路、新作为谋划推动各项工作，细化工作措施，把握时间节点，确保年度各项任务高质量完成，以优异成绩献礼党的二十大。

中国企业研究会着力建设企业改革发展领域一流中国特色新型智库，在国务院国资委的指导下，做好政府部门的参谋助手、研究机构的合作伙伴、高等院校的沟通平台、各类企业的外脑智囊，为我国企业和我国社会经济高质量发展不断贡献力量。

结合疫情防控要求，本次会议以现场会议与视频会议相结合的形式召开，中国企业研究会各部室负责人、工作人员，信用工作委员会、专家工作委员会等专委会负责人及业务骨干，主管主办媒体负责人代表分别线上线下参会。