7月28日，中国企业改革与发展研究会（以下简称“中国企业研究会”）与职业经理研究中心召开企业改革经验与成效交流研讨会。职业经理研究中心党委书记、主任王永利一行到访中国企业研究会，中国企业研究会常务副会长许金华等共同研讨沟通。

双方围绕深入贯彻落实国企改革三年行动、职业经理人、企业高质量发展等进行了深入的交流与沟通，并双方在咨询服务、资源对接、人才培训、论坛举办及报告发布等领域展开深度合作达成高度共识。

许金华常务副会长代表中国企业研究会对职业经理研究中心此次访问表示欢迎。他提出中国企业研究会作为企业改革发展领域新型智库，与职业经理研究中心共同服务于我国企业改革发展，拥有良好合作基础，在业务领域方面可以相互支持，发挥各自优势，应在品牌活动、媒体宣传、课题研究、咨询培训等方面深度合作，加强工作协同，引领和助力企业转型升级，促进企业高质量发展。

王永利主任提出中国企业研究会是企业改革发展领域具有影响力的高端平台，在开展品牌活动、课题研究、咨询服务、标准研制等方面拥有深厚积累，与职业经理研究中心服务企业改革发展的目标高度一致，期望能够共同充分发挥研究优势与力量，促进产学研用融合，开展全方位的合作与交流。希望双方在国务院国资委指导下，打造“研究机构+学术社团”的新型智库平台，推动双方在更大范围更广领域展开多形式合作。

会上举行中国企业研究会与职业经理研究中心战略合作签约仪式，许金华常务副会长与王永利主任代表双方签署合作协议，双方明确进一步加强战略合作，通过开展高端品牌活动、加强培训咨询服务、优化整合资源等方式，深化合作内涵，不断优化合作方向和推进合作落地，实现战略发展中新的跨越，共同我国企业高质量发展贡献力量。

双方就国企改革、职业经理人制度建设、标准研制等内容进行了深入探讨，围绕合作机制建设、项目落地等进行了积极而富有成效的沟通交流。

职业经理研究中心副主任李立宏及事业发展部、研究部、人才发展部负责人及中国企业研究会研究部、会员部、办公室、交流合作培训部负责人等参加会议并出席签约仪式。